Recursos humanos

DESDE OPTIMIZAR LA ESTRUCTURA CORPORATIVA HASTA RECLUTAR EL PERSONAL, PASANDO POR LA INTEGRACIÓN, EL DESARROLLO PROFESIONAL, LA GESTIÓN DE TALENTO Y LA CREACIÓN DE EQUIPOS, NOSOTROS SIEMPRE BUSCAMOS CRECER Y MEJORAR NUESTRO NEGOCIO CON RESULTADOS TANGIBLES.

También conocido como Business Partners, nuestro competente y amigable departamento de Recursos Humanos conoce y entiende el negocio. Ayudamos a los gerentes con todas las necesidades relacionadas al personal, desde la administración, la asesoría y la asistencia en torno a las políticas y los procedimientos, la gestión de talento, las relaciones con los empleados, la capacitación y el desarrollo.

RECLUTAMIENTO INTERNO

¡ENCONTRAMOS LO MEJOR!

Nuestro competente equipo de reclutamiento interno se encarga de encontrar y contratar nuestro diverso y extraordinario talento local e internacional. Buscar, entrevistar y seleccionar candidatos, realizar verificaciones de referencias e implementar evaluaciones de riesgo son algunas de las proactivas y efectivas funciones que llevamos a cabo en la búsqueda de candidatos.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

¡OFRECEMOS UNA PLATAFORMA DE OPORTUNIDADES!

El equipo colaborativo de Desarrollo Organizacional (OD) siempre está apoyando a nuestro equipo de Recursos Humanos en sus operaciones cotidianas de gestión de personal, esto involucra asumir una visión estratégica y más amplia de la cultura y los sistemas de DigiOutsource cuando se trata de nuestro personal. El equipo de Desarrollo Organizacional es responsable de mejorar la eficiencia y efectividad en general mediante la gestión de necesidades y cambios individuales, en equipo y de desarrollo organizacional. Los talleres de integración, aprendizaje y desarrollo de los empleados, la gestión de talento, los diagnósticos y las intervenciones, son algunas de las funciones de las que se encarga este equipo. Además, facilitamos el crecimiento y el desarrollo de todo nuestro personal para que todos desarrollen su potencial y contribuyan al éxito general de DigiOutsource.

INMIGRACIÓN, VIAJES, EVENTOS Y MÁS

¡SI EL NEGOCIO PUEDE CONCEBIRLO, NOSOTROS PODEMOS LOGRARLO!

Es por eso que contamos con un gerente de eventos, un coordinador de viajes, un asistente y dos consultores de inmigración. Con estas habilidades y competencias coordinadas, estamos bien preparados para atender todas las necesidades de nuestros trabajadores, desde ayudar a comprar un automóvil, hasta organizar actividades recreativas y divertidas para el personal. Nos encargamos de los eventos desde su planeación hasta su realización.

Nuestro coordinador de viajes interno puede prestar asistencia con todos los preparativos y las reservaciones para un viaje, ayudando a obtener las mejores ofertas. Al mismo tiempo, nuestros consultores de inmigración se encargan de todos los detalles relacionados con las visas internacionales de trabajo y turismo.

¿POR QUÉ ELEGIR DIGIOUTSOURCE?

Como administradora de inmigración de DigiOutsource, mi responsabilidad es ayudar a los extranjeros que contratamos con su proceso de solicitud de visa para Sudáfrica. Esto puede representar todo un reto para el candidato ya que el proceso puede llevar tiempo. Sin embargo, los abrazos y las sonrisas en sus rostros cuando ellos finalmente llegan no tienen precio. Para mí, la mejor parte de mi trabajo es que puedo comunicarme con gente de todo el mundo. Y además siempre estoy aprendiendo sobre sus culturas y costumbres. Al trabajar en el departamento de Recursos Humanos, puedo ver por mí misma como DigiOutsource cuida de su personal, ¡así como de los demás! Aquí, puedes involucrarte en los programas sociales que prefieras: desde construir una casa para quienes más lo necesitan, hasta cuidar animales, donar ropa, comida y más. En DigiOutsource, nos animan a compartir ideas y pensar de forma diferente. Las sugerencias se ponen en práctica y recibes recompensas por ello. Desde mi primer día, nunca he sentido que esto sea solo un trabajo... ¡Esto es mi profesión!
Luego de trabajar durante algunos años en Johannesburgo, decidí mudarme a Ciudad del Cabo y pasar de ser una agente de viajes corporativa a una coordinadora de viajes corporativa. La primera vez que conduje por la Cuidad del Cabo, no podía creer lo hermosa que era, desde las cadenas montañosas y espacios abiertos hasta los viñedos, las playas y más, simplemente había mucho que quería ver y hacer. Trabar en DigiOutsource me ha dado la oportunidad de ampliar mis conocimientos y me ha permitido utilizar mis capacidades de iniciativa e innovación de formas increíbles. Desde que llegué aquí, ¡he crecido mucho! No solo he aprendido cómo manejar una cuenta de viajes corporativos, también soy la jefa de producto del Sistema de Solicitud de Viajes. Tengo la libertad de utilizar y poner en práctica la experiencia que he obtenido a lo largo de mis años viajando. La satisfacción de los clientes siempre es mi objetivo, así que DigiOutsource es ideal para mí. ¡Todos los días vengo a trabajar motivada!