Travailler en AFS

OBTENIR VOTRE VISA DE TRAVAIL

Toute personne qui n’est pas citoyenne d’Afrique du Sud qui souhaite prendre un emploi en Afrique du Sud doit être en possession d'un visa de travail valide. La bonne nouvelle, c'est que nous avons déjà préparé les documents pour vous !

Pour commencer votre demande, nous avons besoin de ce qui suit :

VOUS VOULEZ CONSTRUIRE UNE CARRIÈRE PASSIONNANTE CHEZ DIGIOUTSOURCE A CAPE TOWN, EN AFRIQUE DU SUD ?

VEUILLEZ NOTER : Le processus de demande de visas de travail peut être long et varie d'un pays à l'autre. Si vous êtes un candidat qui ne réside pas en Afrique Du Sud, nous allons vous offrir un emploi et l'hébergement à Londres, pendant que vous attendez l’approbation de votre visa. Là-bas, nous allons vous fournir toute la formation nécessaire pour vous aider à démarrer et nous vous vous transférerons à Cape Town dès la réception de votre visa de travail.

Nous allons payer vos billets d’avion et vous fournir un appartement appartenant à l’entreprise durant vos trois premiers mois en Afrique du Sud. Vous serez intégré à nos jeunes collaborateurs enthousiastes et vous serez admissible à des programmes d'encouragement, un parking gratuit et un service de navette, des programmes de bien-être et sociaux, et bien plus encore.

À QUOI S'ATTENDRE DE CAPE TOWN

La ville du Cap est considérée comme l'une des plus belles villes du monde, et avec de bonnes raisons. De magnifiques montagnes, des forêts magnifiques en passant par des plages incroyables, des sentiers de randonnée, des exploitations viticoles, des restaurants de classe mondiale, des bars, des clubs et bien plus encore. Cette ville cosmopolite est riche d’une beauté naturelle, ainsi que de personnes et de cultures intéressantes. Lorsque vous additionnez le tout, Le Cap est un endroit magnifique pour construire une carrière, tout en profitant de l'aventure d'une vie.

À QUOI S'ATTENDRE À DIGIOUTSOURCE

Avec l’aide à la réinstallation, les candidats retenus entre un environnement de travail accueillant, dynamique et en constante évolution. Avec notre moyenne d'âge de 29 ans, DigiOutsource se concentre sur l'énergie, et les événements sociaux. Du carnaval aux soirées karaoké, des activités sociales d’équipe aux défis sportifs, il se passe toujours quelque chose chez DigiOutsource.

MICRO SERVICES, WHAT ARE THEY AND HOW DO THEY WORK

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NOUS CROYONS QU'IL EST IMPORTANT DE S’EPANOUIR DANS CE QUE VOUS FAITES, À LA FOIS AU ET HORS DU BUREAU !

C'est pourquoi, chez DigiOutsource nous trouvons l’équilibre entre le travail avec une grande carrière avec une conscience sociale tout en s’amusant !