Marketing Digital

NOUS TRAVAILLONS À LA POINTE DU MARKETING POUR LES MARQUES, LES MOTEURS DE RECHERCHE ET LA SYNDICATION DE CONTENUS POUR OBTENIR DES RÉSULTATS QUI SURPASSENT CEUX DES CONCURRENTS.

Avec des équipes dédiées de spécialistes de l’optimisation pour les moteurs de recherche, à la fois internes et externes, le département de marketing digital atteint régulièrement des performances record. Ajoutées à cela, des équipes de développement Web et applicatif à prestation complète, ainsi que des équipes de gestion de contenu, et vous obtenez un véritable groupe de passionnés qui travaillent à la pointe de la technologie.

ÉQUIPE DE MARKETING DIGITAL INTERNE

Notre équipe interne, composée de rédacteurs, de relecteurs et de spécialistes marketing hautement qualifiés, est responsable de tout ce qui concerne l’optimisation pour les moteurs de recherche en interne. Cela comporte : la structuration du site, la création de contenus ainsi que leur suivi ; la traduction et la gestion de contenu ; le contrôle qualité du site web ; et les fonctionnalités d’optimisation pour les moteurs de recherche au sein des pages web.

ÉQUIPE DE MARKETING DIGITAL EXTERNE

S’AGISSANT DU MARKETING EXTERNE, NOTRE EXCELLENTE ÉQUIPE EST RESPONSABLE…
  • Du contrôle des risques : : évaluation des sites pour la construction de liens et l’audit des liens concernant toutes les propriétés de l’affaire
  • De la pêche aux liens : création de contenu visant à attirer les liens – gestion du projet de processus de création, depuis l’idée jusqu’à la publication
  • Des réseaux sociaux : création de contenu à destination des réseaux sociaux et planification pour tous les profils sociaux d’affaires
  • De la sollicitation : création active de liens par la sollicitation des webmestres, la négociation de placements, la gestion de projet, la création de contenu et la traduction

ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT WEB DU MARKETING DIGITAL

LE DÉVELOPPEMENT WEB FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE NOTRE TRAVAIL ET NOUS AVONS LA CHANCE D’AVOIR UNE ÉQUIPE D’EXPERTS TALENTUEUX ET TRÈS EFFICACE QUI TRAVAILLE SUR…
  • Les sites de protection de marque
  • Les pages de destination personnalisées
  • L’App Store Android
  • Les applications iOS et Android
  • Les systèmes logiciels internes personnalisés
  • Les fonctionnalités de compte-rendu basées sur des données externes (Google Analytics, classements, etc.)
  • Les tests automatisés
  • Divers projets de recherche et développement

POURQUOI DEVRIEZ-VOUS VOUS JOINDRE À NOUS DANS CE CHAMP PASSIONNANT?

AU SEIN DU DÉPARTEMENT DE MARKETING DIGITAL, VOUS OCCUPEREZ UN ESPACE QUI ÉVOLUE EN PERMANENCE, UN ESPACE VIBRANT ET DYNAMIQUE, OÙ L’INNOVATION ET LE DÉVOUEMENT SONT APPRÉCIÉS ET RÉCOMPENSÉS. C’EST UN ESPACE OÙ…
  • Nous avons une attitude positive
  • Nous sommes responsables de la croissance naturelle de certaines de plus grandes marques de jeux vidéo au monde
  • Nous sommes organisés en équipes de spécialistes
  • Nous travaillons dur et nous amusons beaucoup
  • La carrière peut toujours se développer
  • Nous n’arrêtons jamais d’apprendre
  • Nous sommes à la pointe du marketing digital et de l’optimisation pour les moteurs de recherche.

POURQUOI CHOISIR DIGIOUTSOURCE?

J’ai commencé en novice absolu de l’optimisation pour les moteurs de recherche en janvier 2009. Mais, tout de suite, j’ai compris que DigiOutsource offrait des opportunités aux gens qui ont la bonne attitude et qui trouvent ça important d’apprendre en travaillant. Aujourd’hui je m’occupe d’une équipe de spécialistes du marketing digital. La formation qu’on m’offre dans le domaine de la direction est remarquable. Au sein de l’équipe externe, et plus largement en tant que partie de l’équipe marketing digital, notre travail est principalement de maximiser nos positions dans les classements des moteurs de recherche et d’augmenter le trafic direct depuis ces moteurs de recherche. Pour ça, nous avons cultivé des ressources internes fortes, mais nous travaillons aussi avec des partenaires d’agence internationaux et consultons les principaux spécialistes de marketing par les moteurs de recherche. Chez DigiOutsource, non seulement on nous fournit des outils matériels et logiciels haut de gamme, mais on nous propose aussi un environnement magnifique, et, souvent, des événements sociaux, des repas, des rafraîchissements. En plus, on a en permanence le sentiment d’être apprécié. La politique de « portes ouvertes » qu’adopte l’ensemble de l’équipe dirigeante contribue à créer un environnement collaboratif qui place un accent très fort sur l’innovation. J’ai le sentiment que je travaille dans un environnement de pointe, et que notre produit est compétitif au niveau mondial. Nous avons rationalisé notre processus d’évaluation des sites en faisant appel à des ressources internes pour écrire notre propre logiciel. Nos tâches sur les réseaux sociaux, de démarchage et de contrôle des risques sont toutes facilitées par des licences exécutives sur des outils tels que Pitchbox, Hootsuite, Ahrefs et Majestic SEO. On m’a aussi envoyé à des conférences de calibre mondial aux États-Unis ou au Royaume-Uni, qui m’ont permis de me développer à la fois personnellement et professionnellement.
Quand j’ai commencé ici en tant qu’agent d’accueil, on m’a dit que si je travaillais assez dur et que je montrais de l’ambition je pourrais croître au sein de l’entreprise. J’ai retenu ces paroles, et je n’ai jamais eu l’impression que ce n’était pas vrai. Bien au contraire. Depuis, j’ai occupé le poste de spécialiste marketing sport en cours de jeu, spécialiste marketing externe, et celui que j’occupe aujourd’hui : relecteur d’optimisation pour les moteurs de recherche au département du marketing digital. Les relecteurs font plus que relire du contenu. C’est aussi notre responsabilité d’obtenir des traductions du contenu anglais dans les innombrables langues que propose notre site internet. En plus de ça, une fois que nous avons validé le contenu, nous devons nous assurer qu’il est téléchargé sur le serveur, et agréable esthétiquement. Au bout du compte, si on a fait un bon travail de relecture en optimisation pour les moteurs de recherche, on devrait avoir un client qui arrive à parcourir et consommer le contenu à loisir. Je suis fier de dire que j’ai participé à ce processus, surtout sachant que les marques avec lesquelles nous travaillons sont des meneurs dans leurs industries respectives. Peu de gens auront la chance de travailler quelque part où une si grande diversité d’individus est rassemblée. Non seulement il y a des gens venus du monde entier qui travaillent ici, mais ça représente tellement de domaines différents, dans un même bâtiment.