Ressources Humaines

À TRAVERS L'OPTIMISATION DE LA STRUCTURE D’ENTREPRISE, LE RECRUTEMENT, L’INTÉGRATION, LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL, LA GESTION DES TALENTS ET LE TRAVAIL D'ÉQUIPE, NOUS AVONS POUR OBJECTIF DE FAIRE ÉVOLUER NOTRE ENTREPRISE AVEC DES RÉSULTATS TANGIBLES.

Également connu sous le nom de Partenaires d’affaires, notre département compétent et convivial chargé des ressources humaines connaît et maîtrise le domaine des entreprises. Nous apportons de l’aide aux décideurs en ce qui concerne les besoins de tout le monde. Nous intervenons en matière d'administration, de conseils et assistance en ce qui concerne les politiques et procédures, de la gestion des talents, des relations avec les employés, de la formation et du développement.

RECRUTEMENT INTERNE

NOUS TROUVONS LES MEILLEURS!

C’est notre équipe qualifiée et expérimentée de recrutement interne qui est chargée de trouver et d’engager des personnes de talent à un niveau local et international. La localisation, l'entretien, la sélection des candidats, la vérification des références et l'évaluation des risques sont quelques-unes des activités proactives et efficaces de positionnement des candidats dont nous nous occupons.

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONEL

NOUS FOURNISSONS LA PLATEFORME POUR LES OPPORTUNITÉS!

L’équipe de développement organisationnel aide notre équipe RH dans ses opérations quotidiennes de gestion des ressources humaines. Son rôle est d’avoir une vision plus large et plus stratégique de la culture et des systèmes de DigiOutsource en ce qui concerne notre personnel. L’équipe de DO est chargée de trouver les moyens d’améliorer l’efficacité globale sur le plan administratif, dans la gestion humaine, de l’équipe et des besoins et changements nécessaires au développement organisationnel. L’intégration des employés, les ateliers d’apprentissage et de perfectionnement, la gestion des talents, les diagnostics et les interventions sont quelques-unes des tâches dont s’occupe cette équipe. En outre, nous facilitons la croissance et le développement de tout le personnel pour que chaque membre puisse atteindre son plein potentiel et contribuer à la réussite globale de DigiOutsource.

IMMIGRATION, VOYAGES, ÉVÈNEMENTS & PLUS

SI L’ENTREPRISE PEUT LE CONCEVOIR, NOUS POUVONS LE RÉALISER!

C’est la raison pour laquelle nous avons un poste de responsable évènements, un coordinateur des voyages, un concierge et deux consultants en immigration. Avec ces compétences et toute l’expertise disponible, nous sommes parfaitement équipés pour gérer nos besoins en personnel, depuis l’assistance pour l’achat d’une voiture au divertissement du personnel en passant par les évènements amusants. Nous planifions les évènements de leur conception à leur réalisation.

Notre coordinateur de voyages peut vous aider avec les préparatifs et les réservations, ce qui permet de profiter des meilleures offres. Quant à eux, nos consultants en immigration peuvent s’occuper de toutes les questions sérieuses qui se rapportent aux visas de voyage et de travail sur le plan international.

POURQUOI CHOISIR DIGIOUTSOURCE?

En tant que consultant en immigration à DigiOutsource, ma responsabilité est d’aider les étrangers que nous recrutons avec la procédure de délivrance de leur visa sud-africain. Cette dernière peut être exigeante pour un candidat étant donné qu’elle peut s’avérer chronophage. Cela dit, les embrassades et les sourires sur leurs visages lorsqu’ils y parviennent finalement sont inestimables. À mon avis, le meilleur dans mon travail, c’est le fait que je suis amené à échanger avec des gens venant des quatre coins du globe. De plus, j’en apprends constamment sur leurs cultures et leurs pratiques. En travaillant au département des ressources humaines, j’ai pu voir de mes propres yeux comment DigiOutsource prend soin de son staff ainsi que des autres! Ici, vous pouvez être impliqué dans le programme de sensibilisation de votre choix : cela peut aller de construire une maison pour les plus démunis à prendre soin des animaux et offrir des vêtements, de la nourriture et plus encore. À DigiOutsource, nous sommes encouragés à partager nos idées et à penser différemment. Les suggestions sont mises en applications et les auteurs sont récompensés pour cela. Depuis mon premier jour ici, je n’ai jamais eu le sentiment que je faisais juste un emploi payé… c’est ma carrière.
Après avoir travaillé quelques années à Johannesburg, j’ai pris la décision de déménager pour Cape Town, et je suis passée du poste de simple agent du service des voyages d’affaires à celui de coordinatrice des voyages d’affaires. La première fois que j’ai conduit dans la ville de Cape Town j’avais du mal à réaliser à quel point elle était belle – des chaines de montagnes et espaces ouverts aux vignes en passant par les plages et autres, il y a tellement de choses que je voulais faire et découvrir. Travailler à DigiOutsource m’a donné l’opportunité d’élargir mes connaissances et m’a permis de faire parler mon sens de l’initiative et de l’innovation de façon extraordinaire. Depuis mes débuts ici, j’ai beaucoup grandi. J’ai non seulement appris comment gérer un compte de voyages d’affaires, mais je suis aussi la Responsable produit du système d’autorisation de voyage. J’ai la liberté d’utiliser et de mettre en application toute l’expertise que j’ai acquise durant les années passées dans le domaine des voyages. La satisfaction des clients a toujours été mon unique but, DigiOutsource est donc un cadre idéal pour moi. Tous les jours, je viens au travail motivée.